吉林动画学院民航学院
School of Civil Aviation
民航学院召开11月工作部署会
2021年11月3日13时30分，在民航学院B217召开了11月工作部署会议，会议由常务副院长周脉鱼主持。韩丰波副院长、全体专职教师、学工办及综合办参加会议。
民航学院常务副院长周脉鱼对近期的工作进行部署。根据10月29日学校下发的“2025年教学评估学期教学工作预案”。为迎接2025年教学评估，2018级毕业生论文有了新的规定，做到“三化”：规范化、标准化、科学化；人才培养方案（2022版）要做到：纲性不越线；符合国标、专业标，满足专业特色；科学保稳定。另外，注意毕业要求与培养目标必须关联；实习工作。过程管理规范。所有文件符合“三化”。三个建设:专业建设、课程建设、教学建设。
副院长韩丰波提出工作要求：首先，加强课堂管理。民航学院自成立以来，在课堂教学中就倡导严格管理、严格要求，赢得了全体吉动人的认可和赞赏。我们需要继续加强课堂管理。一是要有作为。做好自己，言谈举止，做学生的表率；上好课，让学生服气。二是要有爱心。用真心对待学生，促进学生群面成长。三是讲方法。严格管理不是目的，而是手段，要和学生沟通，讲究方式方法，才能取得好的效果。是否真心对学生好，学生心里是有一杆秤的。其次，以教学评估为导向开展教学工作。大家要去研究教评的指标体系，指标体系已经下发到群里，大家自学理解，学院会专门进行研讨、交流。我们所有的教学大纲都需要修改，所以大家要去研究人才培养方案，去研究教学大纲的撰写。最后，做好教学场地、设备实验室准备工作。关于实验室安全要做到高度重视，及时整改，及时排查安全隐患。
院长助理陈雪娇对学生管理工作说道：一是学院全员参加学生管理，班主任发挥重要作用，辅导员工作负责，整体管理有特色；二是加强教室、公寓、寝室卫生管理，严查违规电器。三是叮嘱学生保管好私人物品，注意防盗。
常务副院长周脉鱼做总结发言：一、树立焦点意识。无论是教师，辅导员还是教学管理干部，焦点都应指向学生，帮助学生成人和成才。对于学生的教育和管理不只是两位辅导员的事情，包括教师和其他人员在内所有人都有教育学生的责任和义务。二、树立合力意识。所有人要起到同向无夹角的力量，不要起到反作用力，只有在同向无夹角的状态下我们的合力才是最大的。每个人都要对环境的文化有所考虑，对环境的内在运动机制有所观察；如果每个人的所有行为都能和环境的文化和运行机制相同时必定能成为合力。三、要树立补台意识。每个人都不是万能的，做任何事情都会或多或少存在某些问题，大家要互相提醒帮助，避免出现正反馈状态，造成系统的耗散和崩溃。
民航学院常务副院长周脉鱼对近期的工作进行部署。根据10月29日学校下发的“2025年教学评估学期教学工作预案”。为迎接2025年教学评估，2018级毕业生论文有了新的规定，做到“三化”：规范化、标准化、科学化；人才培养方案（2022版）要做到：纲性不越线；符合国标、专业标，满足专业特色；科学保稳定。另外，注意毕业要求与培养目标必须关联；实习工作。过程管理规范。所有文件符合“三化”。三个建设:专业建设、课程建设、教学建设。
院长助理陈雪娇对学生管理工作说道：一是学院全员参加学生管理，班主任发挥重要作用，辅导员工作负责，整体管理有特色；二是加强教室、公寓、寝室卫生管理，严查违规电器。三是叮嘱学生保管好私人物品，注意防盗。
常务副院长周脉鱼做总结发言：一、树立焦点意识。无论是教师，辅导员还是教学管理干部，焦点都应指向学生，帮助学生成人和成才。对于学生的教育和管理不只是两位辅导员的事情，包括教师和其他人员在内所有人都有教育学生的责任和义务。二、树立合力意识。所有人要起到同向无夹角的力量，不要起到反作用力，只有在同向无夹角的状态下我们的合力才是最大的。每个人都要对环境的文化有所考虑，对环境的内在运动机制有所观察；如果每个人的所有行为都能和环境的文化和运行机制相同时必定能成为合力。三、要树立补台意识。每个人都不是万能的，做任何事情都会或多或少存在某些问题，大家要互相提醒帮助，避免出现正反馈状态，造成系统的耗散和崩溃。
民航学院
2021年11月3日
2021年11月3日